Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
+11
sharp00714
myrk
ssdd
pauletz
tegeusa
Pingu
soryn
shadow
RALUCA
seaman65
pitulicea
15 participanți
Pagina 5 din 6
Pagina 5 din 6 • 1, 2, 3, 4, 5, 6
Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Rezumarea primului mesaj :
Hai sa vedem, cum ne-am alege angajatii daca am fi angajatori [Trebuie sa fiti înscris şi conectat pentru a vedea această imagine]
Asa vom sti, la randul nostru, la ce sa ne asteptam cand vom merge sa ne angajam
E interesant de vazut pe care-l considera angajatorii ca fiind cel mai important criteriu de selectie.
Fiind vorba de un sondaj, astept "raspunsul" vostru sub forma de "vot" in sondaj. Dar si comentariile sunt binevenite. Foarte binevenite!
Hai sa vedem, cum ne-am alege angajatii daca am fi angajatori [Trebuie sa fiti înscris şi conectat pentru a vedea această imagine]
Asa vom sti, la randul nostru, la ce sa ne asteptam cand vom merge sa ne angajam
E interesant de vazut pe care-l considera angajatorii ca fiind cel mai important criteriu de selectie.
Fiind vorba de un sondaj, astept "raspunsul" vostru sub forma de "vot" in sondaj. Dar si comentariile sunt binevenite. Foarte binevenite!
pitulicea- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Si asta inseamna ca stii sa citesti?
atat de simplu- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Dragii mei
In scrierile mele am precizat clar ca sunt exceptii! Nu ajungi performer la patinj sau balet in 2-3 luni, intelegeti va rog putin si "dincolo de cuvinte"!
In domeniul in care activez eu nu exista oameni calificati sau cu experienta, dar pe oricine am angajat din domenii conexe in 2-3 luni a inceput sa se descurce bine si in 5-6 ani se descurca foarte bine. Este un domeniu complex, totusi bine instruit si cu dorinta de lucru fac un student sa castige bine in 2-3 luni.
Nu contest ca cineva cu 2-3 luni vechime poate concura real pe acelasi post pe altcineva cu o vasta experienta si CARE DORESTE SA LUCREZE. Nu contest un contabil bun cum mie nu imi este frica sa imi fie "luat postul " de cineva pe care l-am angajat de doua luni.
Si ca sa inchei citand oarecum din postarile anterioare, da cred si pot sa devin in 2-3 luni o cusatoreasa buna, cu doua conditii: sa aiba "rabdare" angajatorul cu mine acest interval si doi sa imi fie suficient de foame.
Oricum scuzati ca "mi-am aparat" parerea ca cel mai important si mai greu de obtinut lucru este comunicarea, lucru valabil mai degraba in vanzari, servicii, in general unde interactionezi cu oamenii...un bucatar nu conteaza cat de "prezentabil" este sau cat de abil este in arta conversatiei ci cata experienta are...
In scrierile mele am precizat clar ca sunt exceptii! Nu ajungi performer la patinj sau balet in 2-3 luni, intelegeti va rog putin si "dincolo de cuvinte"!
In domeniul in care activez eu nu exista oameni calificati sau cu experienta, dar pe oricine am angajat din domenii conexe in 2-3 luni a inceput sa se descurce bine si in 5-6 ani se descurca foarte bine. Este un domeniu complex, totusi bine instruit si cu dorinta de lucru fac un student sa castige bine in 2-3 luni.
Nu contest ca cineva cu 2-3 luni vechime poate concura real pe acelasi post pe altcineva cu o vasta experienta si CARE DORESTE SA LUCREZE. Nu contest un contabil bun cum mie nu imi este frica sa imi fie "luat postul " de cineva pe care l-am angajat de doua luni.
Si ca sa inchei citand oarecum din postarile anterioare, da cred si pot sa devin in 2-3 luni o cusatoreasa buna, cu doua conditii: sa aiba "rabdare" angajatorul cu mine acest interval si doi sa imi fie suficient de foame.
Oricum scuzati ca "mi-am aparat" parerea ca cel mai important si mai greu de obtinut lucru este comunicarea, lucru valabil mai degraba in vanzari, servicii, in general unde interactionezi cu oamenii...un bucatar nu conteaza cat de "prezentabil" este sau cat de abil este in arta conversatiei ci cata experienta are...
ssdd- 3
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Si bucatarul ala despre vorbesti isi "obtine" experienta in 2-3 luni?
atat de simplu- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Daca are șorțul patat de grasime si sosuri, nu cred ca e ok! Simpla, poate la asta m-am gandit- tre' sa fie atent bucatarul si la șorț si cum vorbeste!
myrk- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Nu trebuie sa arate si bine tocmai pentru ca e bine pregatit profesional?
atat de simplu- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Daca e bucatareasa, trebuie sa arate si mai bine! Fisa postului impune aceasta!
myrk- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Ce bine va completati voi doi de la o vreme
pitulicea- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Eu speram sa se vada ca-l provocam pe Mircea sa raspunda acolo unde mie mi se parea ca se contrazicea. Trebuia sa fiu mai "brutala"?
atat de simplu- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
"Bruta mica" ! Probabil ma gandeam eu la ceva cand am scris ce-am scris (referitor la job)!
myrk- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Mmm... esti sigura? (bruta mica ) Poate mi-o iau!
myrk- 6
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Simpla
ai citit printre randuri sau foarte tarziu
Bucatarul, balerina, cantareata de la filarmonica si multe alte joburi sunt valabile doar cu ani buni de experienta in spate.
Cred ca la fiecare ne place sa intalnim oameni care "stiu sa graiasca", ca sa putem stabili puncte comune.
Imbracatul este cel mai usor de rezolvat, experienta vine cu timpul si toti "meritam o sansa" avand in vedere ca am luat-o de la zero...atunci "uram" sa ni se tranteasca ca nu avem experienta, pentru ca aveam alte calitati pe care doream sa le punem in valoare.
Cu graitul este o alta poveste, este nativa si comunicarea nu se prea poate invata.
ai citit printre randuri sau foarte tarziu
Bucatarul, balerina, cantareata de la filarmonica si multe alte joburi sunt valabile doar cu ani buni de experienta in spate.
Cred ca la fiecare ne place sa intalnim oameni care "stiu sa graiasca", ca sa putem stabili puncte comune.
Imbracatul este cel mai usor de rezolvat, experienta vine cu timpul si toti "meritam o sansa" avand in vedere ca am luat-o de la zero...atunci "uram" sa ni se tranteasca ca nu avem experienta, pentru ca aveam alte calitati pe care doream sa le punem in valoare.
Cu graitul este o alta poveste, este nativa si comunicarea nu se prea poate invata.
ssdd- 3
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
ba se invata si comunicarea ss, tot exersand timp indelungat ca nu vine la fel de natural ca unui comunicator nativ...asta e, dar de invatat se invata
Vizitator- Vizitator
Re: Daca ai fi angajator, cum ti-ai alege angajatii?
Atunci sa mergem la sapat santuri!ssdd a scris:Cu graitul este o alta poveste, este nativa si comunicarea nu se prea poate invata.
myrk- 6
Pagina 5 din 6 • 1, 2, 3, 4, 5, 6
Subiecte similare
» Ce-ai face daca...?
» Daca as fi presedinte!
» Daca as fi in locul tau...
» Imi e indiferent daca...
» Poeziile lui Valeriu Cercel
» Daca as fi presedinte!
» Daca as fi in locul tau...
» Imi e indiferent daca...
» Poeziile lui Valeriu Cercel
Pagina 5 din 6
Permisiunile acestui forum:
Nu puteti raspunde la subiectele acestui forum